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摘要:
中外合作办学对人力资源管理提出了更高的要求,本文在分析中外合作办学高校人力资源管理存在的主要问题的基础上,提出了提高办学认识、重视人才引进与开发利用、培育校园文化等措施和建议。
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地方高校
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高校中外合作办学中的学生管理问题与对策探索
中外合作办学
学生管理
高等学校
电力企业人力资源管理存在的问题及对策
电力企业
人力资源管理
培训机制
薪酬管理制度
高校人力资源管理研究
人力资源
内涵
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文献信息
篇名 中外合作办学高校人力资源管理中存在的问题及对策
来源期刊 社科纵横:新理论版 学科 教育
关键词 合作办学 人力资源 问题及对策
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号 G647.2
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1 冯发明 长江大学国际学院 12 53 4.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
合作办学
人力资源
问题及对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
社科纵横(新理论版)
季刊
1007-9106
62-1110/C
大16开
2006
chi
出版文献量(篇)
3897
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16
总被引数(次)
9857
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