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摘要:
团队凝聚力是形成团队创新力和竞争力的基础,影响团队工作成败的关键因素之一.通过了解团队凝聚力的状况可以很好地反映出团队在完成任务过程中的协同水平.文章将影响团队凝聚力因素概括为成员组成、团队任务、内部管理三个大方面,在此基础上提出了团队凝聚力培育措施.
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文献信息
篇名 团队凝聚力的影响因素及其培育措施
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 团队凝聚力 绩效 影响因素 培育
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目 名家观察
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号 F2
字数 3363字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2008.05.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘电芝 苏州大学教育学院 146 1712 23.0 36.0
2 疏德明 苏州大学教育学院 23 120 6.0 10.0
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研究主题发展历程
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团队凝聚力
绩效
影响因素
培育
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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