家族企业接班人的选取模式研究

• 作者: 张立 王学炎
• 来源期刊: 财会月刊（理论版）
• 学科: 经济
• 关键词: 家族企业 企业类型 接班人 选取模式
• 年，卷（期）: 2008,（7）
• 页码范围: 87-88
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3200字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-0994-B.2008.07.036

摘要

本文通过分析家族企业文化和领导人对企业核心资源的掌控程度这两个影响家族企业传承的要素,将家族企业分成四种不同类型.并针对不同家族企业的类型,相应提出了企业接班人的不同选取模式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王学炎		4	10	2.0	3.0
2	张立		3	8	2.0	2.0