基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
为推动企业更快更好发展,近年来,张北供电分公司采取多项措施提升职工素质。一是在抓好在岗培训的同时,鼓励职工自学成才,领导班子带头垂范,3名班子成员参加了本科以上学历再教育;二是对一批文化功底厚、业务技能强的同志委以重任,激发员工求学上进的积极性;三是积极为职工岗位成才、自学成才创造条件,设立专项基金用于奖励那些事业、学业双优的员工。
推荐文章
加强农电工队伍管理的探讨
农电工
管理现状,措施
供电所农电工管理改进探索
供电所
农电工
管理
改进
浅谈农电工人力资源管理
农电工
现状
原因
措施
农电工两种薪酬分配机制探讨
农电
用工
薪酬分配
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 张北农电工 学习风气浓
来源期刊 供电行业信息 学科 工学
关键词 张北 农电工 学习 职工素质 自学成才 在岗培训 业务技能 专项基金
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15
页数 1页 分类号 TM933.4
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2008(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
张北
农电工
学习
职工素质
自学成才
在岗培训
业务技能
专项基金
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
供电行业信息
月刊
北京市丰台区南蜂窝路5号
出版文献量(篇)
7760
总下载数(次)
10
总被引数(次)
0
论文1v1指导