作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
国际化经营是我国民营企业发展所面临的新形势。这种新形势对于民营企业发展的人才要求是全方位的、层次性的和系统性的。而目前我国民营企业的人才现状对这种要求满足程度即藕合度却较小。从宏观层次的决策型人才、中观层次的技术管理型管理型人才到微观层次的操作型人才都是如此。基于上述分析本文得出我国要站在国际化经营的角度上大力培养和发展民营企业的人才以促进民营企业更好发展的结论与启示。
推荐文章
民营企业品牌国际化传播历程的回顾与思考
企业品牌
国际化传播
回顾与思考
安徽省民营企业国际化路径研究
民营企业
国际化
模式转型
我国民营企业国际化经营竞争优势的探讨
民营企业
国际化经营
竞争优势
民营企业人才流失研究
民营企业
人才流失
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 民营企业国际化经营中的人才问题研究
来源期刊 中国经济与管理科学 学科 经济
关键词 民营企业 国际化经营 人才
年,卷(期) 2008,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-30
页数 2页 分类号 F276.5
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈玉娥 中南林业科技大学经济学院 14 18 3.0 4.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2008(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
民营企业
国际化经营
人才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国经济与管理科学
月刊
北京清华大学100084-66信箱
出版文献量(篇)
1180
总下载数(次)
3
总被引数(次)
0
论文1v1指导