龙游出台“1＋5”人才政策全力实施人才强龙工程

• 作者: 陆民
• 来源期刊: 浙江人事
• 学科: 经济
• 关键词: 人才政策 工程 组织人事部门 人才智力引进 人才工作 核心竞争力 高素质人才 高校毕业生
• 年，卷（期）: 2008,（9）
• 页码范围: 42
• 页数: 1页
• 分类号: F249.21

摘要

“工业立县，人才先行”。近年来，龙游县委、县政府从事关县域经济核心竞争力的战略高度，定位人才整体开发工作。组织人事部门把破解高层次、高素质人才引不进、留不住、用不活问题作为重大课题来研究，集中时间和精力进行人才工作专题调研。日前，龙游县集中出台了“1＋5”人才政策，即《关于进一步加强人才工作的若干政策意见》，以及《龙游县中高层次人才智力引进实施办法》、《关于鼓励龙游籍高校毕业生回龙游工业企业工作和自主创业的实施意见》、