外科临床护士工作压力源调查及管理对策

• 作者: 靳海荣
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 外科护士 工作压力源 护理管理
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 12-13,16
• 页数: 3页
• 分类号: R471.3
• 字数: 2246字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-315X.2008.04.005

摘要

目的 了解外科临床护士工作压力源,寻求有效的应对措施.方法 应用自行设计外科护士压力源调查表和Zung焦虑自评量表对我院180名外科护士进行问卷调查.结果 180名外科护士中焦虑25名,占13.89%;临近焦虑58名,占32.22%.多因素Logistic回归分析显示,外科护士焦虑和临近焦虑与人际关系紧张、经常加班、继续教育、工作紧张、工作压力大、家庭负担有显著相关性(P＜0.05).结论 外科临床护士工作压力源主要来自工作场所,管理者应积极、有效地运用人性化关怀策略进行管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	靳海荣	解放军总医院胸外科	17	236	8.0	15.0