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干部考察方式存在的问题及成因
干部考察方式存在的问题及成因
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
干部选拔任用
考察方式
干部考察方法
成因
干部考察工作
考察质量
党的事业
成功经验
摘要:
干部考察工作是干部选拔任用的基础环节.直接关系到选人用人的质量。考察失真失实,必然导致对干部的评价失准、使用失误、导向失偏,给党的事业带来严重损失。近年来.围绕改进干部考察方法,各地相继进行了一些积极的探索.也取得了一些成功经验。但总的来看,目前仍有很多不尽完善的地方,改进考察方法、提高考察质量.仍是当前干部工作中亟待破解的难点问题。
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篇名
干部考察方式存在的问题及成因
来源期刊
政工研究文摘
学科
政治法律
关键词
干部选拔任用
考察方式
干部考察方法
成因
干部考察工作
考察质量
党的事业
成功经验
年,卷(期)
zgyjwzb_2008,(5)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
104-106
页数
3页
分类号
D262.3
字数
语种
DOI
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期刊影响力
政工研究文摘
主办单位:
总参政治部
出版周期:
双月刊
ISSN:
1009-0525
CN:
11-3318/D
开本:
出版地:
北京西城区旃坛寺1号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
1773
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