好“战略”需要“执行”到位

• 作者: 胡玉富
• 来源期刊: 餐饮世界
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 企业管理 战略管理 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2008,（11）
• 页码范围: 45
• 页数: 1页
• 分类号: F270

摘要

在谈到企业的经营时，往往会将“战略”和“执行”两者的重要性进行比较，说战略重要，是因为战略是方向、是旗帜，有了正确的战略，才能形成健康的企业文化．才能造就真诚的企业和真诚的员工．没有战略便可能失去方向，越走离目标越远；说执行重要．是因为执行是战略的落实与实现，战略只有实行才能显现出效果，没有执行的战略只能是纸上谈兵。究竟谁更重要呢？