作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
推荐文章
关于在国有股份制银行中试点实施人力资源会计的探讨
人力资源会计
人力资源会计难点
人力资源会计的策略
股权结构与股份制商业银行绩效关系的实证分析
股权结构
银行绩效
股权集中度
股权制衡度
我国股份制商业银行盈利能力的杜邦分析
杜邦分析法
股份制商业银行
盈利能力
净资产收益率
IT治理与国有商业银行改革
银行改革
商业银行
IT治理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 国有股份制商业银行激励机制有效性的理论分析
来源期刊 金融经济:下半月 学科 经济
关键词 理论分析 委托代理 联立方程模型 内生变量 人力资源管理 二级分行 执行价格 业绩评价体系 人力资本增值 因果关系
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-59
页数 2页 分类号 F830.4
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 葛晓伟 泉州市仰恩大学财政金融学院 2 4 1.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2008(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
理论分析
委托代理
联立方程模型
内生变量
人力资源管理
二级分行
执行价格
业绩评价体系
人力资本增值
因果关系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融经济:下半月
月刊
1007-0753
43-1156/F
长沙市蔡锷中路2号B座1308
出版文献量(篇)
14657
总下载数(次)
3
总被引数(次)
0
论文1v1指导