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摘要:
伴随国内金融改革整体步伐的逐渐加快,不少外资银行逐渐进入国内市场,这促使国内金融行业进行快速发展.然而,伴随外资银行逐渐进入,商业银行需要面临的竞争压力也在逐渐增加,尤其是人才竞争这一领域,如何才能吸引并且留住营销人员成为对商业银行整体发展进行制约的重要因素.本文以概述商业银行当中营销人员相关激励机制当前状况为基础,分析商业银行当中营销人员相关激励机制现存问题,进而提出完善商业银行当中营销人员相关激励机制的策略.
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文献信息
篇名 商业银行营销人员激励机制探讨
来源期刊 现代营销 学科
关键词 商业银行 营销人员 激励机制
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 175
页数 1页 分类号
字数 1843字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2018.01.134
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