中国商业银行薪酬激励机制探析

• 作者: 朱晓莺
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 商业银行 薪酬激励机制 机制改革 创新
• 年，卷（期）: 2015,（3）
• 所属期刊栏目: 金融商务
• 页码范围: 179
• 页数: 1页
• 字数: 2508字
• 语种: 中文

摘要

我国商业银行虽然初步建立了最基础的薪酬鼓励机制,但是从长远来看,银行员工以及相关工作人员的薪酬水平还是处于较低状态,和银行收入相比具有较大差距.随着经济全球化的发展,当今社会的市场经济体制对商业银行也有着全新的要求.要想适应时代的进步,稳定我国商业银行的发展,晚上和更新我国的商业银行薪酬体制是目前的一大重要难题.本文将针对这一情况,简单论述相关体制现状以及改革机制,以供广大读者参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱晓莺	苏州大学东吴商学院	1	0	0.0	0.0