浅谈企业如何有效利用激励理论进行人力资源管理

• 作者: 薛军
• 来源期刊: 内蒙古科技与经济
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 激励理论 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2008,（20）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 35,37
• 页数: 2页
• 分类号: F240
• 字数: 2747字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-6921.2008.20.018

摘要

文章通过换位--定位--到位思维模式,探讨了企业管理者如何利用有效的激励机制进行人力资源管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	薛军		3	37	2.0	3.0