新形势下图书馆的人力资源管理再论

• 作者: 赵英
• 来源期刊: 跨世纪（学术版）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 知识经济 图书馆 加强人力管理
• 年，卷（期）: 2008,（5）
• 所属期刊栏目: 高等教育
• 页码范围: 50-51
• 页数: 2页
• 分类号: G251.6
• 字数: 4120字
• 语种: 中文

摘要

当今,是一个知识经济的新时代,图书馆在社会学校发展中的地位突出,对图书馆得到工作人员也提出了新的要求,搞好图书馆人力管理势在必行.本文分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,提出了图书馆人力管理的新主张,并以怀化医专图书馆为例阐述了该馆在人力管理方面的以人为本、引入竞争机制、激励机制的一些新做法,为同行提供参考.