建立学习型组织与提高培训工作有效性的思考

• 作者: 刘政 陈宁
• 来源期刊: 西部金融
• 学科: 经济
• 关键词: 学习型组织 培训 管理
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 所属期刊栏目: 工作交流
• 页码范围: 68-69
• 页数: 2页
• 分类号: F832.0
• 字数: 2940字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-0017.2008.04.029

摘要

"学习型组织"是二十世纪九十年代初以来风靡世界的新型企业管理组织,是21世纪全球企业组织和管理方式的新趋势,已逐渐成为西方企业家心目中未来时代企业的理想形态.本文在对学习型组织理论进行简要介绍的基础上,借鉴该理论分析目前银监部门干部培训工作存在的薄弱环节,并对提高银监部门干部培训工作有效性的路径进行探索.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘政		5	4	2.0	2.0
2	陈宁		3	4	2.0	2.0