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摘要:
在商业银行组织结构体系中,中高级管理人员角色双重,地位重要,需要在经营管理过程中系统地学习掌握有效的管理理论、技能、工具和方法,提高自身和团队的领导力和执行力,提升本组织的运营效率.文章剖析了领导和管理的差异和联系,指出领导与管理的耦合构成领导力和执行力.从管理和自我管理两个角度,提出商业银行中高级管理人员需修炼九项自我管理能力,提升五项管理能力.
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文献信息
篇名 论商业银行中高级管理人员的管理和自我管理
来源期刊 西部金融 学科 经济
关键词 领导力 执行力 中高层金融管理
年,卷(期) 2008,(11) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 12-13
页数 2页 分类号 F830.33
字数 2572字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0017.2008.11.004
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研究主题发展历程
节点文献
领导力
执行力
中高层金融管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西部金融
月刊
1674-0017
61-1462/F
大16开
西安市高新路49号
1980
chi
出版文献量(篇)
7744
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15
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