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摘要:
组织信任研究是近年来比较热的话题,信任问题也已经成为社会学、管理学领域研究的重要问题。文章分析了国外组织信任研究活跃的背景,指出西方学者对组织信任的界定及组织信任的作用机制,另外,文章探讨了组织信任的研究方法的进展及组织信任有待研究的问题。
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文献信息
篇名 国外组织信任研究的现状及展望
来源期刊 湖南农机:学术版 学科 社会科学
关键词 组织信任 机制 成本 效应
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 120-123
页数 4页 分类号 C931.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 龙立荣 华中科技大学管理学院 194 7362 49.0 80.0
2 张桂平 湖北工业大学管理学院 25 204 7.0 14.0
传播情况
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引文网络
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2008(0)
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研究主题发展历程
节点文献
组织信任
机制
成本
效应
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南农机:学术版
双月刊
1007-8320
43-1093/S
长沙市天心区芙蓉中路二段166号省农机局
出版文献量(篇)
3707
总下载数(次)
2
总被引数(次)
0
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