现代企业员工教育投入的综合效益分析

• 作者: 屈军礼
• 来源期刊: 陕西教育：高教版
• 学科: 教育
• 关键词: 现代企业 员工教育 投入 效益
• 年，卷（期）: 2008,（3）
• 页码范围: 110-111
• 页数: 2页
• 分类号: G521

摘要

员工教育是现代企业生存与发展的基础性工作，是提高劳动生产率、增强员工素质、提升企业竞争力和凝聚力的重要途径。员工教育投入不仅具有良好的经济效益，而且满足员工及其企业持续发展的需要，具有长期而深远的社会效益。企业应该把员工教育与提高管理水平、提高科技水平、促进企业改革与可持续发展有机结合起来，把员工教育作为企业长远发展规划的重要组成部分，统筹规划，协调发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	屈军礼		5	19	2.0	4.0