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摘要:
人力资源在现代经济中显得越来越重要,企业职工素质的提高有赖于员工培训的发展.本文根据企业员工教育培训现状,阐述建立员工教育评估体系的必要性及体系建设,以促进企业教育事业的发展.
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对我国国有企业员工培训体系的研究
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 对建立企业员工教育评估体系的思考
来源期刊 产业与科技论坛 学科 经济
关键词 企业员工 员工教育 评估体系
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目 评价分析
研究方向 页码范围 155-156
页数 分类号 F2
字数 2389字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2010.03.055
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1 戚庆龙 1 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业员工
员工教育
评估体系
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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