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摘要:
安徽省亳州农电系统在工作中注重以人为本,尊重人格平等,承认个性差异,实施了差别化管理。首先建立沟通和信息互动渠道,开展领导干部与供电所长、供电所长与员工的谈心活动,及时了解员工思想动态、面临的困难,以便及时帮扶;其次,重新修订县公司考核办法,
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文献信息
篇名 亳州农电系统推行人性化管理
来源期刊 供电行业信息 学科 工学
关键词 人性化管理 农电系统 以人为本 个性差异 信息互动 领导干部 安徽省 所长
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-16
页数 1页 分类号 TM727.1
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研究主题发展历程
节点文献
人性化管理
农电系统
以人为本
个性差异
信息互动
领导干部
安徽省
所长
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期刊影响力
供电行业信息
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北京市丰台区南蜂窝路5号
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