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摘要:
文章在分析经营环境和特点的基础上,提出了衡量我国商业银行分支机构绩效的三维评价标准和改进策略.文章提出的多目标绩效评价标准和改进措施,解决了不同分支机构的全面评价和改进问题,银行应用该法既可以实现总体发展战略目标下的综合评价,又可以单独使用以促进资源的优化配置,具有较强的应用价值.
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文献信息
篇名 我国商业银行分支机构绩效评价体系的构建研究
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 绩效 评价体系 数据包络模型
年,卷(期) 2008,(11) 所属期刊栏目 名家观察
研究方向 页码范围 12-13,16
页数 3页 分类号 F8
字数 4362字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2008.11.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王晓芳 西安交通大学经济与金融学院 128 1173 20.0 29.0
2 曹志鹏 西安交通大学经济与金融学院 10 79 4.0 8.0
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绩效
评价体系
数据包络模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
总下载数(次)
22
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82495
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