基于平衡计分卡的商业银行绩效评价体系设计研究

• 作者: 张姗姗 牛瑞萍 钟健
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 平衡计分卡 商业银行 绩效评价
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 所属期刊栏目: 金融
• 页码范围: 36-38
• 页数: 3页
• 字数: 4560字
• 语种: 中文

摘要

随着经济全球化和金融一体化的迅速发展,稳固的金融体系成为一个国家经济强大的坚实后盾.目前我国金融行业竞争加剧,资金雄厚、管理科学的外资银行纷纷涌入中国市场,为了应对前所未有的挑战,商业银行必须不断完善商业银行绩效评价体系、优化现代银行人事激励与约束制度,加快我国商业银行建立现代金融体系.本文引入平衡计分卡完善商业银行绩效评价体系设计,从财务、客户、内部流程、学习与成长四个方面将商业银行战略目标层层分解,为商业银行的绩效评价体系的建立和完善提供指导和借鉴意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	牛瑞萍		2	0	0.0	0.0
2	张姗姗		1	0	0.0	0.0
3	钟健		1	0	0.0	0.0