不透明 不公平—绩效体系失灵

• 作者: 张思 张涵 楼晓宁（摄影）
• 来源期刊: 数字商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效 不透明 有效激励 工作斗 飞行员 待遇
• 年，卷（期）: 2008,（10）
• 页码范围: 42-44
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

拿着高薪的飞行员不仅没有高昂的工作斗志，反而成了因待遇问题最频繁闹事的群体，你的绩效体系能有效激励员工吗？