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摘要:
本文主要从中国民营企业入手以阐述企业的发展和员工满意度之间的关系。首先介绍员工满意度的主要理论依据,其次对中国民营企业的发展现状进行研究发现其问题,最后借助员工满意度的实用价值对民营企业的持续发展找出对策。
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文献信息
篇名 基于员工满意度的中国民营企业发展战略
来源期刊 华商 学科 经济
关键词 满意度 民营企业
年,卷(期) 2008,(20) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号 F276.5
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林少疆 四川大学公共管理学院 7 26 2.0 5.0
2 陈佳莹 四川大学公共管理学院 5 21 2.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
满意度
民营企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
华商
月刊
16开
郑州市淮河东路49号3号高层517室
1986
chi
出版文献量(篇)
8610
总下载数(次)
16
总被引数(次)
3862
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