当前我国民营企业员工流失的有关问题

• 作者: 陈娟娟
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 民营企业 员工流失 激励机制
• 年，卷（期）: 2009,（2）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 45-48
• 页数: 4页
• 分类号: F2
• 字数: 5677字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.02.023

摘要

中国经过30年的改革历程,民营企业得到了迅速的发展,已成为中国社会主义市场经济的重要组成部分,而民营企业在高速发展过程中却受到了员工严重流失的问题的困扰,过高的员工流失成本绔企业带来了巨大的损失,同时限制了我国民营企业的进一步发展.本文通过分析民营企业员工漉失的原因,针对民营企业员工流失管理建立激励机制对策模型.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈娟娟	广东海洋大学寸金学院	5	19	3.0	4.0