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如何提高双鸭山民营企业员工满意度
如何提高双鸭山民营企业员工满意度
作者:
吕春茹
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
民营企业
员工满意度
摘要:
员工满意度是员工通过比较实际获得的价值与期望获得的价值之间的差距后,对工作各方面满足与否的态度和情绪反映。随着市场营销观念的广泛流行,顾客满意的观念已为绝大多数企业所熟知,而员工满意的观念却没有得到足够的重视。通过对双鸭山市民营企业进行调查分析后发现。民营企业员工对薪酬福利、晋升机制、内部沟通及培训开发的满意度比较低下。本文对目前双鸭山民营企业相应的对策。问题进行了总结。并针对这些问题提出了相应的对策。
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内部营销
市场竞争
内容分析
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内容分析
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相关文献总数
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文献信息
篇名
如何提高双鸭山民营企业员工满意度
来源期刊
活力
学科
经济
关键词
民营企业
员工满意度
年,卷(期)
2011,(14)
所属期刊栏目
政策财经
研究方向
页码范围
91-91,113
页数
分类号
F272.92
字数
4379字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1007-6263.2011.14.079
五维指标
传播情况
被引次数趋势
(/次)
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引文网络
二级参考文献
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参考文献
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2011(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
民营企业
员工满意度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
活力
主办单位:
黑龙江日报报业集团
出版周期:
半月刊
ISSN:
1007-6263
CN:
23-1012/F
开本:
出版地:
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
26229
总下载数(次)
44
总被引数(次)
4052
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