提高企业员工满意度对策研究

• 作者: 艾雪峰
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 员工 满意度 提高
• 年，卷（期）: 2012,（20）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 86-87
• 分类号: F272.92
• 字数: 1985字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.20.056

摘要

企业管理者的目标在于取得优良的工作绩效,而绩效是由员工所付出的努力转化来的,员工努力的程度则是与满意度相关联的.因此通过提高员工的满意度可以改进员工的工作态度和努力程度,进而可以提高工作业绩.总结国内外员工满意度管理方面的经验,针对我国企业发展实情,对如何进一步完善和提高员工工作满意度,提出以下几个方面的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	艾雪峰		1	3	1.0	1.0