民营航空企业员工工作满意度、工作绩效关系研究

• 作者: 王琳静
• 来源期刊: 成都纺织高等专科学校学报
• 学科: 哲学
• 关键词: 民营航空企业 工作满意度 问卷调查
• 年，卷（期）: 2010,（2）
• 所属期刊栏目: 经济研究
• 页码范围: 24-27,36
• 分类号: B845.66|V271.1
• 字数: 4159字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-5580.2010.02.007

摘要

在参考他人成熟量表的基础上,根据民营航空工作特征自编和修改了相关调查量表,对4家民营航空企业400人进行了关于工作满意度、工作绩效问卷调查,并提出了相关的研究假设;统计分析后结论为:(1)员工的不同属性对工作满意度和工作绩效有关联,(2)工作满意度与工作绩效之间存在显著的正相关,工作满意度与周边绩效的相关高于与任务绩效的相关,(3)员工的工作满意度对工作绩效有较好的预测作用.最后,根据研究结果提出了民营航空企业有关实践管理建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王琳静	天津师范大学心理与行为研究院	1	8	1.0	1.0