员工满意度和员工绩效关系实证研究

• 作者: 刘云
• 来源期刊: 重庆工学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 工作满意度 工作绩效 满意度―绩效组合矩阵
• 年，卷（期）: 2005,（4）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 59-62
• 页数: 4页
• 分类号: F279.23
• 字数: 3629字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8425-B.2005.04.014

摘要

传统的观点认为员工的工作满意度与工作绩效正相关.通过实证研究证明了两者之间不存在一种单一的"正"关系,两者之间通常出现4种关系组合,同时对矩阵的每一个组合状态进行原因分析,并提出相应管理和激励措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘云	重庆工商大学管理学院	9	224	5.0	9.0