国有企业员工工作满意度与组织承诺的关系研究

• 作者: 刘婧
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 工作满意度 国有企业 组织承诺
• 年，卷（期）: 2017,（2）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 283-284
• 页数: 2页
• 字数: 1972字
• 语种: 中文

摘要

员工的工作满意度与组织承诺都是影响员工工作绩效的重要因素.但是,员工的工作满意度与组织承诺之间有着什么样的关系是一个值得研究的课题.为此,本文以当今国有企业的员工为研究对象,深入研究他们的工作现状,调查他们的工作满意度,以此将其与国有企业组织承诺相比较,找出它们之间的内部关系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘婧	天津中德应用技术大学办公室	3	7	1.0	2.0