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摘要:
飞行人员管理质量的高低与空军长远建设发展密切相关.飞行人员管理的核心问题是激励问题,现代人力资源管理理论中的激励理论对抓好飞行人员管理提供了有益的启示和思路.文章通过分析激励在飞行人员管理中的作用和激励不足容易引发的问题,对激励理论在空军飞行人员队伍管理中的运用进行了研究探讨.
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文献信息
篇名 论激励理论在空军飞行人员管理中的作用
来源期刊 民风 学科 社会科学
关键词 激励理论 空军 飞行人员 运用
年,卷(期) 2008,(15) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 120-121
页数 2页 分类号 C93-0
字数 2206字 语种 中文
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