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摘要:
一、坚持从用人导向上增强选人用人公信度。 选用干部最终要以德才兼备的优秀干部是否得到合理使用、是否得到群众公认来衡量。用好一个干部,就等于树立起一个标杆,对广大干部起到引导、示范和激励作用;用错一个干部,就会挫伤一批干部,使党和人民的事业遭受损失。中卫建市以来,坚持五湖四海选干部,群众公认评干部,危难险重识干部,衡量实绩用干部,对干部坚持看德行、比能力,摆政绩、重公论,使一大批德才兼备的优秀干部走上了领导岗位。
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文献信息
篇名 不断扩大干部工作民主化切实增强选人用人公信度
来源期刊 共产党人 学科 政治法律
关键词 干部工作 用人导向 公信度 民主化 优秀干部 德才兼备 群众公认 合理使用
年,卷(期) gcdr_2008,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部工作
用人导向
公信度
民主化
优秀干部
德才兼备
群众公认
合理使用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
共产党人
半月刊
1002-2317
64-1002/D
16开
银川市金凤区人民广场东街197号
74-16
2004
chi
出版文献量(篇)
17443
总下载数(次)
40
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