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摘要:
当一个会调动大家情绪的主管 群雁高飞头雁领。一位好的主管,一定是一个会调动员工情绪的人;不会调动属员情绪的主管,他们的职场可能会缺少生机。从某种意义上说,经营团队是一篇散文,领导能力却是一首诗歌,当好主管不但要注意自己的形象,更要有使属员激动的思想。优秀的主管一定要善于学习,读书学习不仅能增强和启发人的智力,而且还可以激发人的创新思维,在不断学习中把自己的才智运用到带领团队中去,并在职场上充分调动大家的热情。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 如何营造职场良好氛围
来源期刊 UPS应用 学科 经济
关键词 员工情绪 领导能力 创新思维 主管 学习
年,卷(期) 2008,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 79
页数 1页 分类号 F272.91
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员工情绪
领导能力
创新思维
主管
学习
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