科研人员浮躁心理成因及对策研究

• 作者: 周彬 郑鹏
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 科研人员 浮躁心理 成因 科研管理
• 年，卷（期）: 2008,（7）
• 所属期刊栏目: 创新人才管理
• 页码范围: 339-341
• 页数: 3页
• 分类号: G311
• 字数: 6670字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2008.07.118

摘要

作为科技创新主体的科技人员创新态度和行为直接关系到科技创新的实际效果,但是目前在科学研究中科研人员产生的浮躁心理是令科学界十分担忧的问题,它严重阻碍了科研工作的健康发展.本文试图就科学研究中科研人员浮躁心理表现、危害及成因进行分析,并就如何克服这一浮躁心理提出对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周彬	合肥工业大学人文经济学院	44	356	10.0	18.0
2	郑鹏	合肥工业大学人文经济学院	3	10	2.0	3.0