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摘要:
陈述了制造企业研发人员的职业现状,分析了设置多职业通道的必要性,构建了研发人员多职业通道模型,设计了研发人员多职业通道实施的保障体系.
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薪酬
设计
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 制造企业研发人员多职业通道及其保障机制探讨
来源期刊 科技管理研究 学科 经济
关键词 制造企业 研发人员 (多)职业通道 保障体系
年,卷(期) 2008,(12) 所属期刊栏目 创新人才管理
研究方向 页码范围 404-405,408
页数 3页 分类号 F272.92
字数 4733字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-7695.2008.12.138
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王贵军 21 109 7.0 10.0
3 张连绪 23 62 4.0 7.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
制造企业
研发人员
(多)职业通道
保障体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技管理研究
半月刊
1000-7695
44-1223/G3
16开
广州市连新路171号广东国际科技中心三楼307室
1981
chi
出版文献量(篇)
19710
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