科技创新团队绩效评价研究

• 作者: 吴洁
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 科技创新团队 层次分析法 绩效评价
• 年，卷（期）: 2008,（12）
• 所属期刊栏目: 创新人才管理
• 页码范围: 412-414
• 页数: 3页
• 分类号: C962
• 字数: 2848字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2008.12.141

摘要

针对科技创新团队绩效评价因素的复杂性、指标不确定性,建立创新团队绩效评价层次结构模型及其评价指标体系,应用层次分析法对层次结构模型进行了要素分析,提出基于层次分析法的评价模型,并应用该模型进行实例分析,得出符合专家本意的科技创新团队绩效评价的综合评价结果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴洁		133	1039	18.0	26.0