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摘要:
目前对于地方高校省级创新团队绩效评价的研究是一个新的领域.应用专题组讨论法初步设计出评价指标体系框架并对各指标权重进行了设置,应用综合评价方法进行了实证研究.结果显示,该评价指标体系合理可行,能够为省级创新团队建设和管理的科学决策提供参考依据.
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文献信息
篇名 地方高校省级创新团队绩效评价指标体系研究
来源期刊 山西医科大学学报(基础医学教育版) 学科 教育
关键词 高等教育 地方高校创新团队 绩效评价 研究
年,卷(期) 2010,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 854-860
页数 分类号 G644
字数 4156字 语种 中文
DOI 10.3969/J.ISSN.1008-7249.2010.08.035
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 段志光 山西医科大学公共卫生学院 161 702 14.0 16.0
2 张蔷蔷 山西医科大学法医学院 4 32 3.0 4.0
3 邵红芳 山西医科大学科学技术处 13 54 4.0 6.0
4 薄晓明 山西医科大学科学技术处 9 43 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
高等教育
地方高校创新团队
绩效评价
研究
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研究分支
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基础医学教育
月刊
2095-1450
14-1364/R
大16开
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22-285
1999
chi
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