人力资源的市场过程比结果重要百倍

• 作者: 张超
• 来源期刊: 中国外资
• 学科: 经济
• 关键词: 人类 人力 中国经济 全球
• 年，卷（期）: 2008,（12）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 93
• 页数: 1页
• 分类号: F2
• 字数: 2158字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-8146-B.2008.12.053

摘要

2008年的全球金融经济危机使国际形式变动频繁,而人力做为世界上最为能控制市场需求的种类,更加注重自身的权益维护,人力资源与人力资本的区别是一个增值最大化,假设的超Y理论等,只有帮助建设自已的祖国的人力才是好的社会主义接班人,市场注重的不是一个结果,而是取得这个结果的一个过程.本问就阐述了人力在这方面影响中国跨过金融危机的影响.