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摘要:
企业文化有广义和狭义两种理解。广义的企业文化是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化;狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。
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文献信息
篇名 对企业文化的认识误区和改进对策
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 企业文化 认识误区 道德行为准则 自身特点 精神文化 物质文化 经营宗旨 价值观念
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 72
页数 1页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 晏劲松 孝感学院县域经济和中小企业研究所 16 20 2.0 3.0
2 龙玉祥 孝感学院县域经济和中小企业研究所 20 127 7.0 10.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
认识误区
道德行为准则
自身特点
精神文化
物质文化
经营宗旨
价值观念
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
总被引数(次)
0
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