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摘要:
探讨量化考核在重症监护病房(ICU)护理质量管理中的应用.根据ICU护理工作质量标准、工作规范和各岗位不同的要求及权重,制定量化考核细则以及记分标准,对各岗位进行岗位量化考核.通过岗位量化考核提高了病员对护理服务的满意度,该方法能较为科学地反应护理工作的质量,提高了护士的业务水平.岗位量化考核的应用,增强了护理管理的科学性和可操作性,有助于提高护理管理水平.
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满意度
量化考核在护理管理中的应用
量化考核
儿科
护理
以岗位绩效量化考核为切入点提升外科中医护理质量
优质护理服务
岗位绩效量化考核
中医护理质量
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 岗位量化考核在监护病房护理质量管理中的应用
来源期刊 国际护理学杂志 学科 医学
关键词 岗位量化考核 护理质量管理 护理服务
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 262-263
页数 2页 分类号 R1
字数 2398字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2008.03.016
五维指标
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
岗位量化考核
护理质量管理
护理服务
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际护理学杂志
半月刊
1673-4351
22-1370/R
大16开
吉林省长春市建政路971号
12-116
1980
chi
出版文献量(篇)
20489
总下载数(次)
62
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93106
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