z理论在护理管理中的应用

• 作者: 刘丽娜 李秋洁 赵红云
• 来源期刊: 护理研究：中旬版
• 学科: 医学
• 关键词: 护理管理 医院管理水平 美国学者 管理理论 人性管理 X理论 Y理论 参与式
• 年，卷（期）: 2008,（9）
• 页码范围: 2430-2431
• 页数: 2页
• 分类号: R47

摘要

Z理论（Theoryz）是由日裔美国学者威廉·大内（Willam0uchi）于20世纪80年代提出的，Z理论是在x理论、Y理论研究的基础上逐渐发展的一种新型管理理论。其理论重点为参与式的决策方法、集体价值观、主管与员工为一种整体的长久关系等。Z理论在护理管理上的运用，强调团队管理、积极推行留任措施及采用民主的人性管理等。护理管理是医院管理的重要组成部分，关系着医院管理水平的高低。本文探讨了Z理论在护理管理中的应用，为护理管理提供理论依据。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵红云		1	0	0.0	0.0
2	李秋洁		1	0	0.0	0.0
3	刘丽娜		1	0	0.0	0.0