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摘要:
从机理特征、方法特征探索双因素理论在纺织企业的应用,从坚持以人为中心、坚持提高员工满意度,坚持保健因素与激励因素有机结合提高双因素理论的管理效能.
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文献信息
篇名 从纺织企业视角解读双因素理论
来源期刊 产业与科技论坛 学科 经济
关键词 双因素理论 机理 方法 以人为本 效能
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 237-238
页数 2页 分类号 F2
字数 2199字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2008.06.116
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1 肖荣智 9 16 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
双因素理论
机理
方法
以人为本
效能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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161
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