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摘要:
本文从开展高校专职辅导员绩效评估的必要性出发.从评估机构、教育培训、评估方法等方面提出缋效评估基本程序的构想,设想了在绩效评估过程中要注意处理好评估与工资奖金、与职称评定和师资培训等的关系.
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专职辅导员
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关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 对高校专职辅导员开展绩效评估的思考
来源期刊 世界华商经济年鉴·高校教育研究 学科 教育
关键词 高校 专职辅导员 绩效评估
年,卷(期) 2008,(11) 所属期刊栏目 科教论坛
研究方向 页码范围 105-106
页数 2页 分类号 G449
字数 3160字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王凯 49 131 7.0 11.0
2 杨元妍 24 39 4.0 4.0
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高校
专职辅导员
绩效评估
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世界华商经济年鉴·城乡建设
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chi
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