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摘要:
在知识经济下,人力资本的激励问题是一个敏感而又不能回避的问题.该文在区分两类不同人力资本的基础上借鉴西方激励理论,探索其不同的激励方法.
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知识经济背景下对人力资本出资问题的探讨
知识经济
人力资本
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人力资本投资风险
规避对策
人力资本产权与人力资本激励
人力资本
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 知识经济中的人力资本与激励问题
来源期刊 管理科学文摘 学科 经济
关键词 人力资本
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目 综合管理
研究方向 页码范围 192-193
页数 2页 分类号 F2
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2008.03.145
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘茜 6 16 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
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96
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61459
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