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摘要:
企业文化是企业在长期的生存和发展过程中所形成的,为企业多数成员所共同遵循的基本理念、价值标准和行为规范的总和.企业文化对企业核心竞争力起支撑作用,是企业发展重要的内在动力,可以促使企业可持续成长,是企业网罗人才留住人才的制胜法宝.在企业文化建设过程中,要加强领导,富有特色,以人为本,不断创新.
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文献信息
篇名 试论加强企业文化建设的基本途径
来源期刊 产业与科技论坛 学科 经济
关键词 企业文化 建设 基本途径
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 215-217
页数 3页 分类号 F2
字数 5179字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2008.10.104
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1 黄璐 9 32 4.0 5.0
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研究主题发展历程
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企业文化
建设
基本途径
研究起点
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产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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