心血管内科低年资护士专科强化培训模式及效果探讨

• 作者: 刘君芹 曹青 薛晶
• 来源期刊: 护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 专科强化培训 低年资护士 理论 操作 在职教育
• 年，卷（期）: 2008,（5）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 48-50
• 页数: 3页
• 分类号: R47|R192.6
• 字数: 3818字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-4152.2008.05.025

摘要

目的 探讨心血管内科低年资护士(工作时间≤5年)强化培训的模式及效果.方法 采用理论授课与操作示范相结合的模式对19名在心内科工作时间≤5年的护士进行为期12周的专科强化培训,培训前后分别进行专科操作、专科理论、心电图、综合技能考核及效果评价.结果 培训前后低年资护士各项考核成绩比较,差异有显著性意义(均P＜0.01).19人中,15人(78.9%)认为有必要进行专科强化培训,3人(15.8%)认为无所谓,1人(5.3%)认为没有必要进行专科强化培训.19人中,6人(31.6%)认为专科理论提高较大,8人(42.1%)认为专科操作提高较大,7人(36.8%)认为心电图提高较大,9人(47.4%)认为综合技能提高较大.结论 该强化培训模式有利于提升心血管内科护士整体素质和护理水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	薛晶	华中科技大学同济医学院附属协和医院心内科	29	202	9.0	13.0
2	刘君芹	华中科技大学同济医学院附属协和医院心内科	5	41	4.0	5.0
3	曹青	华中科技大学同济医学院附属协和医院心内科	17	107	5.0	10.0