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摘要:
企业的领导权结构是企业内部治理结构的一个重要组成部分,同时也是一个倍受争议的研究话题.关于领导权结构与企业绩效关系的研究结论也不尽相同.通过对国内外学者关于两者关系研究的综述,探寻结论分歧现象产生的原因.并阐述了本文的一些观点.
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文献信息
篇名 领导权结构和企业绩效关系研究综述
来源期刊 科技管理研究 学科 经济
关键词 领导权结构 企业绩效
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目 工商科技管理
研究方向 页码范围 154-156
页数 3页 分类号 F270.7
字数 5311字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-7695.2008.10.053
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙林岩 西安交通大学管理学院工业工程系 368 9952 51.0 85.0
2 宫俊涛 西安交通大学管理学院工业工程系 19 398 9.0 19.0
3 徐智勇 西安交通大学管理学院工业工程系 3 20 3.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
领导权结构
企业绩效
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技管理研究
半月刊
1000-7695
44-1223/G3
16开
广州市连新路171号广东国际科技中心三楼307室
1981
chi
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