论企业人才梯队的构建

• 作者: 徐志花 胡同泽
• 来源期刊: 中国外资
• 学科: 经济
• 关键词: 核心人才流失 人才梯队 构建
• 年，卷（期）: 2008,（11）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 68
• 页数: 1页
• 分类号: F2
• 字数: 2496字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-8146-B.2008.11.047

摘要

面对核心人才的流失,尽可能降低其带给企业的不利影响,为企业的持续发展,实现企业的战略目标提供源源不断的智力支持,是众多企业都面临的棘手问题.本文从核心人才流失带给企业的损失以及构建人才梯队的意义两个方面进行了分析,并提出了建立一支人才梯队的具体措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡同泽	重庆大学贸易与行政学院	64	613	14.0	22.0
2	徐志花	重庆大学贸易与行政学院	2	7	2.0	2.0