谈人力资本专用性与现代服务企业的发展

• 作者: 吴军 楚金桥
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资本专用性 企业治理 现代服务企业
• 年，卷（期）: 2008,（35）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 35-37
• 页数: 3页
• 分类号: F713
• 字数: 6533字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2008.35.016

摘要

人力资本专用性由于其不可模仿的特性而成为现代服务企业竞争优势的来源.同时它又体现了一种垄断力,容易产生机会主义行为,这在一定程度上会制约企业的发展.要发挥人力资本专用性对现代服务企业发展的推动作用,必须对专用性人力资本进行有效的治理,规避人力资本专用性投资激励不足从而降低企业绩效问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	楚金桥	河南师范大学经济与管理学院	21	159	8.0	12.0
2	吴军	河南师范大学经济与管理学院	1	6	1.0	1.0