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摘要:
文章以我国324家家族控股上市公司为研究样本,对家族公司引入职业高管后,其治理特征及公司绩效的演变进行了实证分析.分析结果表明:引入职业高管的家族公司与家族成员担任高管的家族公司相比,其股权结构、高管薪酬、董事会结构和公司绩效均发生了显著的变化.
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文献信息
篇名 引入职业高管与家族企业治理特征的演变
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 股权结构 高管薪酬 董事会结构 公司绩效
年,卷(期) 2008,(9) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 58-59
页数 2页 分类号 F276.5
字数 3559字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 毕艳杰 西安交通大学管理学院 9 71 4.0 8.0
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股权结构
高管薪酬
董事会结构
公司绩效
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相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
出版文献量(篇)
17598
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48
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